Die Ersbergschule, eine Grundschule im Osten der Nürtinger Innenstadt, soll für den kommenden gesetzlichen Anspruch auf Ganztagsbetreuung angepasst werden. Vorgesehen ist dafür der Umbau eines Teils des Untergeschosses. Bei dieser Gele-genheit sollen die Bestandsgebäude in Fortsetzung der vor rund 15 Jahren stattgefundenen energetischen und Brand-schutzsanierung weiter saniert und modernisiert und insgesamt zukunftsfähig aufgestellt werden. Auch die Außenanlagen sollen überarbeitet werden.
Es wird Wert auf wirtschaftlich sinnvolle Lösungen mit Variantenbildungen mit entsprechenden Wirtschaftlichkeitsberechnun-gen unter Berücksichtigung der zu erwartenden Betriebskosten (z.B. Energiebedarf, Wartungsaufwand) gelegt. Elemente bisheriger Sanierungen sollen erhalten werden. Gesetzt und terminlich vorrangig sind die Maßnahmen zur ganztägigen Betreuung.Das Projekt soll bis zur Entwurfsplanung mit Kostenberechnung insgesamt geplant werden. Auf dieser Grundlage wird im Gemeinderat über das weitere inhaltliche und terminliche Vorgehen entschieden.
Vorstellung des für die Durchführung des Projektes vorgesehenen Projektteams gem. Angabe aus dem Angebotsformular. Bewertet wird die Erfahrung und Qualifikation bezogen auf die konkrete Aufgabenstellung
Bewertet wird die Darstellung bezogen auf die konkrete Projektaufgabe:- Projektanalyse/Herangehensweise Architektursprache- Projektanalyse/Herangehensweise Projektbearbeitung- Kosten- Termine- Qualitäten
Wie war die inhaltliche Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit des Angebotes (Inhalt, Struktur, Herangehensweise)um Rückschlüsse auf die spätere Projektarbeit zu ziehen?Wie wurden Fragen beantwortet?
Das günstigste Honorarangebot wird mit 3 Punkten gewertet und mit dem Faktor 25 gewichtet. Ein fiktives Angebot, welches zu diesem 50% höher liegt legt die 0-Punkte-Marke fest. Angebote die mehr als 50% über dem Mindestangebot liegen, erhalten demnach 0 Punkte. DieBewertung der dazwischenliegenden Angebote wird anhand linearer Interpolation ermittelt.
Es werden max. 3 Bewerber zur Angebotsabgabe bzw. Teilnahme aufgefordert.Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:Die Auswahl der Bewerber aus dem offenen Teilnahmewettbewerb erfolgt zunächst anhand der definierten Ausschlusskriterien gem. Anlage A. Fehlende Angaben und Erklärungen werden unter Setzung einer angemessenen Frist nachgefordert.Die Reduzierung des Bewerberkreises auf die geplante Bieterzahl für das Verhandlungsverfahren erfolgt unter den formal zulässigen Teilnahmeanträgen im Ergebnis der Punktebewertung gem. Anlage B- Matrix Eignungskriterien auf Grundlage der entstandenen Rangfolge.Vergabe von je max. 3 Punkten pro Kriterium, die Punktzahl pro Kriterium wird gewichtet. Es können maximal 300 Punkte erreicht werden. Die Rangfolge richtet sich nach den erreichten gewichteten Punktzahlen.Bei Bewerbern mit gleicher Punktzahl auf den 3. Platz entscheidet das Los.
Bei unzureichender Nachlieferung erfolgt der Ausschluss vom Verfahren.
- fristgerechter Eingang der Bewerbungsunterlagen über die Plattform (VgV § 53)- Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen- keine Änderungen an den Unterlagen vorgenommen- Unterlagen in deutscher Sprache- Nachweis Berufshaftpflichtversicherung- Nachweis Berufszulassung- Mindest-Durchschnittsumsatz der letzten 3 abgeschl. Geschäftsjahre von 350.000 EUR netto- Mindest-Durchschnittsmitarbeiterzahl der letzten 3 abgeschl. Geschäftsjahre von 3 MA
Durchschnittlicher Nettojahresumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre inkl. etwaiger Nachunternehmer mit deren Leistungsanteil. Unter Berücksichtigung der Besonderheit der Aufgabenstellung wird ein durchschnittlicher Mindestumsatz über 3 Jahre von 350.000 EUR netto gefordert. (Ausschlusskriterium!)
personelle Kapazität der durchschnittlichen Anzahl der festangestellten technischen Mitarbeiter (Architekten/ Ingenieure einschl. Büroinhaber) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre inkl. etwaiger Nachunternehmer mit deren Leistungsanteil. Unter Berücksichtigung derBesonderheit der Aufgabenstellung wird eine durchschnittliche Mindestbeschäftigtenzahl über 3 Jahre von 3 Mitarbeitern gefordert. (Ausschlusskriterium!)
Referenz 1 "Architektur - Umbau / Sanierung/"- Vergleichbarkeit Projektgröße- Vergleichbarkeit Leistungsumfang- Vergleichbarkeit Aufgabenstellung
Referenz 2 "Architektur - Umbau / Sanierung/"- Vergleichbarkeit Projektgröße- Vergleichbarkeit Leistungsumfang- Vergleichbarkeit Aufgabenstellung