1) Erklärung über die Anzahl des Gesamtpersonals der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre und die Anzahl der Mitarbeitenden, die in den letzten 3 Geschäftsjahren für entsprechende Dienstleistungen eingesetzt worden sind.
2) Darstellung von min. drei vergleichbaren Referenzen des Bewerbers aus den Jahren letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
Zu den Referenzen sind die folgenden Angaben zu machen:
- kurze Beschreibung des Referenzprojekts,
- Name und Adresse des Referenzauftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer beim Referenzauftraggeber,
- Zeitraum (tt.mm.jjjj - tt.mm.jjjj) der erbrachten Leistungen,
- Angabe zur Größe des Bauvorhabens in m2 Nutzfläche,
- Angabe zu den Arbeitsplätzen in dem Referenzvorhaben,
- Angabe ob es sich um ein Büro-/Verwaltungsgebäude gehandelt hat,
- Umfang der erbrachten Leistungen.
Als vergleichbar gilt die Referenz, wenn folgende Mindestanforderungen erfüllt werden:
- Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um ein Büro-/ Verwaltungsgebäuden mit einer Mindestgröße von 5.000 m2 Nutzfläche und mindestens 250 Arbeitsplätzen
- Es wurde eine Bestandsaufnahme des Gebäudes durchgeführt, in welcher min. folgende Gewerke berücksichtigt: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro
- Darüber hinaus muss mindestens eine der eingereichten Referenzen ein Projekt beinhalten, bei dem sowohl die Bestandsaufnahme als auch die Erstellung eines Sanierungsplans abgeschlossen ist.
Der Auftrag kann dabei sowohl als Projektvertrag auf Stundenbasis als auch auf Basis der HOAI erbracht worden sein. Sofern der Auftrag auf Basis der HOAI erbracht wurde, müssen min. die Leistungsphasen 1 und 2 erbracht worden sein.
3) Namentliche Benennung des vorgesehenen Projektleiters sowie dessen Stellvertretung unter Angabe der beruflichen Qualifikation sowie jeweils min. eines persönlichen vergleichbaren Referenzprojekts aus den letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Zu den persönlichen Referenzen sind die folgenden Angaben zu machen:
- kurze Beschreibung des Referenzprojekts,
- Name und Adresse des Referenzauftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer beim Referenzauftraggeber,
- Zeitraum (tt.mm.jjjj - tt.mm.jjjj) der erbrachten Leistungen,
- Umfang der persönlich erbrachten Leistungen,
- Angabe der Größe des Referenzobjekts in m2 Nutzfläche
Als vergleichbar gilt die Referenz, wenn folgende Mindestanforderungen erfüllt werden:
- Das Referenzprojekt umfasst min. die abgeschlossene Bestandsaufnahme eines Büro-/Verwaltungsgebäudes mit min. 5.000 m2 und min. 250 Arbeitsplätzen.
- Im Zuge der Bestandsaufnahme wurden min. folgende Gewerke berücksichtigt: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro
Die Gewerke sind nicht von der Projektleitung und der stellvertretenden Projektleitung jeweils vollumfänglich zu erfüllen. Es ist ausreichend, wenn beide vom Bieter benannten Personen die o.g. Gewerke kumulativ erfüllen (Bsp.: PL weist in der Referenz die Bestandsaufnahme für die Gewerke Heizung und Sanitäre nach, stellv. PL weist in der Referenz die Bestandsaufnahme für die Gewerke Lüftung und Elektro nach.)
Der Auftrag kann dabei sowohl als Projektvertrag auf Stundenbasis oder auf Basis der HOAI erbracht worden sein. Sofern der Auftrag auf Basis der HOAI erbracht wurde, müssen min. die Leistungsphasen 1 und 2 erbracht worden sein.
Fehlt einer der geforderten Angaben zu den Referenzen bzw. den persönlichen Referenzen, wird die jeweilige Referenz bzw. persönliche Referenz nicht gewertet.
Geforderte Mindeststandards:
zu 1) mindestens 6 Mitarbeiter im jährlichen Durschnitt der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre mit folgenden Qualifikationen: Architekt und Ingenieur für Brandschutz, TGA, Statik.
zu 2) mindestens 3 Referenzen.
zu 3) mindestens eine entsprechende Referenz des Projektleiters und eine des stellvertretenden Projektleiters.